| Subject | Predicate | Object |
|---|
| https://uni-tuebingen.de/germanet/v19/lexUnit/l40694 | http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type | https://uni-tuebingen.de/germanet/v19/lexUnit/ |
| https://uni-tuebingen.de/germanet/v19/lexUnit/l40694 | http://purl.org/dc/terms/identifier | l40694 |
| https://uni-tuebingen.de/germanet/v19/lexUnit/l40694 | https://uni-tuebingen.de/germanet/v19/artificial | no |
| https://uni-tuebingen.de/germanet/v19/lexUnit/l40694 | https://uni-tuebingen.de/germanet/v19/hasWiktionaryParaphrase | Verfahren zur Beilegung oder Vermeidung beruflicher Konflikte |
| https://uni-tuebingen.de/germanet/v19/lexUnit/l40694 | https://uni-tuebingen.de/germanet/v19/isMemberOf |
https://uni-tuebingen.de/germanet/v19/synset/s29798
|
| https://uni-tuebingen.de/germanet/v19/lexUnit/l40694 | https://uni-tuebingen.de/germanet/v19/namedEntity | no |
| https://uni-tuebingen.de/germanet/v19/lexUnit/l40694 | https://uni-tuebingen.de/germanet/v19/orthForm | Mediation |
| https://uni-tuebingen.de/germanet/v19/lexUnit/l40694 | https://uni-tuebingen.de/germanet/v19/sense | 1 |
| https://uni-tuebingen.de/germanet/v19/lexUnit/l40694 | https://uni-tuebingen.de/germanet/v19/source | core |
| https://uni-tuebingen.de/germanet/v19/lexUnit/l40694 | https://uni-tuebingen.de/germanet/v19/styleMarking | no |